“各位平安的小伙伴们，大家早上好！”

    “好，很好，非常好！”

    这就是我在平安培训期间，所见到的日常。

    在办完了工资卡，以及为期两天的培训后，我又被分到了高升桥职场，由带新人的团队长进行业务培训了。那个惹人厌的翟红晴也是跟我一个组，平常跟她交流的时候才得知，她竟然是双流人。

    我跟翟红晴说了我的房子买在双流后，也正式从“龙泉人”升级成了“双流仔”了，于是慢慢跟她拉近了关系。而且她也经常来我的工位倒水，一来二去我们便熟络了。

    在高升桥的培训其实就是模拟上岗了，每天都要打电话。话术也很简单，假装是给平安的客户说有加油的优惠，然后让客户添加我们的企业微信，多和他互动，然后再把他的个人名单转给销售保险的同事。可以说，这个工作基本不需要智商。

    “10点10分还没有加到微信的，都站起来！”旁边办公区的主管，拿着个大喇叭在疯狂地让那些可怜的员工继续玩命打电话，加微信。

    “我估计之后正式上岗也是这样吧。”我心里这样默默地想着，心里对介绍平安工作的杨钟港不止一次的腹诽。

    培训的时候，我还结识了另外两个“狠人”。一个人戴着眼镜，肤色黝黑，我们暂且称呼他为黑眼镜吧。黑眼镜每天看似在打电话，然而我空了过去和他们过去聊天的时候，猛然发现他的电话通时竟然是0，他也笑着跟我说：“其实我就是过来混个底薪，看在这儿还能不能找到更好的工作。”

    看来抱着这样想法的人还真不少。

    另外个“狠人”，其实也不算那种典型打工人，看起来文质彬彬的，细问之下才得知他毕业于四川师大。当时我就十分感慨，好歹也是二本学生，竟然也被忽悠到来平安讨生活了。

    当时我的职场经验还不是特别丰富。到了后来见多了好学校毕业的学生和我干着差不多的工作的时候，我倒也见怪不怪了。

    培训期间，我和同组的小伙伴一起抽烟，翟红晴也跟我们一起。我记得当时我还在抽电子烟，就去蹭了翟红晴的烟来抽，然后和大家一起摆龙门阵。最后大家讨论后才得知，很多人明明应聘的是后勤、行政、质检岗位，最后都是被分来打电话，当销售，实在是滑稽极了。

    我还告诉了他们，介绍我来平安的杨钟港是通过投递总裁的岗位来的平安，平安公司楼下顿时一片笑声。正在抽烟的时候，我们同组的一个个子偏矮，被我称呼为“小红”的女同事正慢悠悠地走下楼来，我打趣地问她：“小红，你是要跑路了吗？”

    得到了肯定的答复后，翟红晴倒是一脸震惊地跑过去问了人家，一脸不置可否的表情。我倒是觉得很正常，倒是那些同事还没有意识到问题的严重性。

    很快，为期一周的培训结束了，我们培训班的同事也被分配到不同的主管的团队，开始了正式业务：疯狂打电话。

    我被分配到的团队自然是杨钟港所在的团队，由于每天都是和杨钟港一起打电话、吃午饭，当时感觉日子过得倒也挺悠闲，打电话的话术甚至都是和培训期一模一样的。

    有一次去楼下抽烟碰到了翟红晴和她的同事，才得知平安的工资底薪仅有1600多元，要想获得高工资，还必须多打电话，多挣业绩才行，我当时的心情更加沉重了。

    不仅如此，平安每天早上还要喊口号，中午甚至睡不了午觉，要和同事们一起跳励志舞。励志舞蹈的音乐更是让人忍俊不禁，用的是《快乐崇拜》。

    于是，我的平安工作生涯，早上要唱《海阔天空》，中午要跳《快乐崇拜》，成为一时美谈。好在平安公司入职就缴五险一金，除此之外也没有其他的优势了。